SAP HCM Berater Talent Management (m/w) part time – 19574-01

Anforderung:
• Key experience in implementing HR Shared Service Centers, including the tiered model, in a globally operating environment
• Experience in implementing Talent Management solutions in global companies
• Deep knowledge of tiered services and the target operating model based on the Ulrich Model
• Good Knowhow in performance management and talent management, e.g. diagnostics, performance management, succession planning
• Experience with HR process mapping, at best talent management processes
• Change management experience
• Willingness to travel is an advantage for this role
• Competent in handling of MS-Office applications (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio)
• Excellent communication skills
• Working experience in international projects
• Strong facilitation skills

Stundensatz (allin für den Projektort, zzgl. Reisekosten für weitere Standorte)

Reisen: ja, ca. 6 Std. pro Woche, Honorar für Reiszeiten: 50% des Std.-Satzes

Projektstart: asap
Projektende: 31.1.2015 + Option
Auslastung: ca. 3 Tage / Woche
Leistungsort: Berlin

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in). Bei Interesse senden Sie uns bitte unter Angabe der Projektnummer (19574-01) Ihren CV (Word-Datei) sowie Ihre Stundensatz, bzw. Tagesatzvorstellung für das ausgeschriebene Projekt.

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Projektanbieter: people4project GmbH

Bewerbungsschluss: 10.08.2014

Letzte Aktualisierung: 01.08.14

Hinweis: Die Bewerbungsfrist für dieses Angebot ist abgelaufen - bitte nicht mehr bewerben! Aktuelle Projektangebote finden Sie hier: IT Freelancer